Unseren Service Support

In allen Fragen von Hard- und Software für Ihre IT- und Print-Anforderungen betrachten wir uns als Servicepartner Ihres Vertrauens. Unsere Experten verfügen über langjährige Erfahrung und tun alles für schnelle, gute Lösungen.

 

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Unser neues Magazin ZUKUNFT DES ARBEITENS

In den vergangenen zwei Jahren haben wir als Unternehmen einen unvorhersehbaren Wandel bewältigt. Die Corona-Pandemie betrifft alle Bereiche unseres Lebens. Sie hat nicht nur jegliche Interaktion im Privaten verändert, sondern auch die globale Wirtschaft herausgefordert.

Durch den wirtschaftlichen Shutdown sank das weltweite BIP im Jahr 2020 um ca. 5 Prozent (Bundesministerium für Wirtschaft und Energie, 2021). Viele einschlägige Maßnahmen wurden umgesetzt, um die Gesellschaft vor einer noch stärkeren Ausbreitung des Virus zu schützen. Gleichzeitig wurde versucht, das Arbeiten zu ermöglichen und die Wirtschaft weitestgehend zu schützen.


Ihre Unternehmen haben in dieser Zeit so innovativ wie nie zuvor auf die ständig wechselnden Herausforderungen reagiert. Die digitale Transformation hat durch COVID-19 einen enormen Anstoß erlebt. Viele Unternehmen bestätigen, dass sich seit der Pandemie der Umgang mit digitalen Technologien und Prozessen stark positiv verändert hat (Fraunhofer IAO, 2021). Die Digitalisierung beschleunigt damit auch die Möglichkeit, Elemente eines New-Work-Ansatzes (Dt. „Zukunft des Arbeitens“) umzusetzen. Innerhalb unserer Höll-Organisation erleben wir selbst den Wandel der Anforderungen an das Arbeiten und die neuen Chancen, die sich durch ein digitales und modernes Zusammenarbeiten ergeben. Natürlich kommen dadurch aber auch neue Herausforderungen auf Unternehmen und ihre Teams zu.


Unser Höll Magazin fasst unsere Gedanken zum Thema „Die Zukunft des Arbeitens“ zusammen und soll als Impuls für Unternehmen dienen, die Arbeitsweisen und Arbeitswelten von heute zu überdenken und die Zukunft neu zu gestalten. Mit unseren Partnern und 50 internen Expertinnen und Experten unterstützen wir den Wandel des Arbeitens in Ihren Unternehmen. Lassen Sie sich inspirieren und beantworten Sie für sich die folgenden Fragestellungen:

  • Was ist die Funktion des Büros in Zeiten des hybriden Arbeitens?
  • Welche Voraussetzungen, Features und Tools braucht es in Ihrer Organisation?
  • Wie können Unternehmen Mitarbeiter in der Welt des neuen Arbeitens künftig an sich binden und für neue Talente attraktiv sein?


Ich wünsche Ihnen viel Freude beim Lesen und Diskutieren in Ihren Organisationen!
Herzliche Grüße aus Baden-Baden,

Carolin Höll
Geschäftsführerin

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